1.抓实教学常规:常态化推进听评课、教案检查、作业批改和集体备课,确保各项教学规范落地见效。
2.加强教师培养:鼓励开展班级管理、课程思政、信息化教学等专题分享,促进教师间经验互鉴、协同发展。
3.促进专业成长:支持教师积极参与优质课评比、“双师型”教师培训、教学技能竞赛等活动,不断提升实战能力和专业水平。
4.优化课堂管理:增强师生互动,营造有温度、有活力的课堂氛围;坚持“严而有爱、严而有度”,坚决杜绝放任松散现象。
同时,李校长对个别教师存在的课堂管理不严、教学方式单一、教学效果不佳等问题提出了明确整改要求。