【岗位职责】
1.熟练使用Excel等工具进行教学数据（成绩、选课、工作量）的统计、核对与报表制作；
2.组织考试，负责考场安排、监考调度及成绩管理；
3.办理学籍手续，做好学生档案的整理与保管；
4.开展教学常规检查，协助其他部门推进学校活动；
5.完成领导交办的其他工作。
【应聘条件】
1.年龄40岁以下，本科及以上学历，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，品行端正。
2.计算机、统计学相关专业者优先。
3.具备基础的数据分析意识，能发现异常数据并及时汇报；逻辑思维清晰，团队协作与组织管理能力强。
4.普通话标准，表达清晰，善于沟通，有耐心，能与师生、家长进行高效交流。
5.热爱教育事业，乐于奉献，踏实细致、勤勉尽责，能吃苦耐劳，性格开朗，具备大局观以及良好的服务意识、责任意识和团队协作意识，能勇于承担临时性工作。
【岗位职责】
1.贯彻执行国家与地方档案管理的法律法规及政策要求，综合规划学校档案工作；
2.参与拟定和完善学校档案管理的各项规章制度、业务流程，并推动落实与监督检查；
3.负责接收（征集）、整理、统计、保管学校的各类档案（含保密文件）及有关资料；
4.组织实施档案信息化建设和电子文件归档工作，确保电子档案与纸质档案同步更新、规范管理；
5.利用档案开展多种形式的宣传教育活动，充分发挥档案的文化教育功能；
6.完成领导交办的其他工作。
【应聘条件】
1.年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，品行端正。
2.本科及以上学历，档案学、信息资源管理、图书馆学、汉语言文学、秘书学等相关专业优先；具备档案管理相关从业资格证书者优先。
3.熟悉档案管理相关法律法规和行业标准，掌握档案整理、归档、数字化处理的基本方法；能熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及档案管理信息系统。
4.具备扎实的文字功底，能独立完成档案管理相关文书撰写工作；有中小学档案管理、教育系统行政办公相关工作经验者优先。
