毕业季，求职成为许多家庭的头等大事
最近省考国考成绩陆续公布，身边又多了好些焦虑的家长。聊天时总听到这样的叹息："公务员没考上，研究生也没去读，现在只能找工作了。可工作怎么这么难找？孩子辛辛苦苦读了十几年书，竟是这么个结果，大人孩子都愁死了，后面该怎么办？"
作为一个旁观者，也想说两句心里话。
首先，无论多难，请立刻行动起来找工作。
对于考公考研未能上岸的同学来说，当前的头等大事就是把工作找起来。如果家长和孩子能同时上心，相互配合，完全有可能在毕业前抓住机会。一定要记住"先就业，再择业"，切忌陷入"毕业即失业"的困境。那段空窗期对孩子信心的打击、对家庭氛围的冲击，可能远超我们的想象。所以，别再犹豫和等待了，赶紧动起来。
其次，别把所有压力都揽到自己身上。
就业难，主要不是学生个体的问题，而是社会结构性矛盾的体现。在我看来，有三类人尤其需要反思——他们的所作所为，某种程度上"害"苦了今天的年轻人。
第一类，是某些脱节的大学
大学教育如何与社会需求接轨，是亟待解决的问题
说实在的，现在不少大学真的问题不小。再这样下去，恐怕真会有人问："上大学到底有什么用？"
无论是职高、大专，还是普通本科，越是好学校，越应该教给学生贴合社会的真本领吧？比如人工智能、新媒体运营这类领域的实操技能。可现实呢？很多课程内容虚浮，既追不上前沿变化，甚至连传统行业中扎实的基本功都教不牢。难怪有家长直言："还不如送去技校，至少能学个安身立命的手艺。"
还有那些课件，多少年都不换。我曾见过老师PPT上还挂着2010年的Logo，所讲案例早已和现实脱节。大学的核心本应是"产教融合"，最终目的是让学生能在社会上立足——这不也正是家长倾尽全力供孩子读书的初衷吗？老师们能不能多去企业走走？了解市场到底需要什么人才，再回来更新教学内容，传授真正有用的知识和思维？
可现在，很多大学热衷于评优评级，比排名、拼标志，却把最核心的就业率抛在脑后。这样的学校，究竟在办什么？难道不应该主动对接企业，拓宽学生的就业门路吗？我也知道不能一竿子打翻一船人，高校里肯定有认真负责的好老师。但的确有不少学校和教师，该好好反省一下了。
第二类，是那些招聘"不讲理"的企业
企业招聘门槛过高，让许多毕业生望而却步
如今不少用人单位，门槛设得高到离谱。非名校不要、本科硕士成硬指标，这是赤裸裸的学历歧视。四六级成绩成了拦路虎，可这些证书所对应的能力，在实际工作中真用得那么多吗？
企业能不能对毕业生多一点耐心？谁也不是天生就会干活。哪个经验丰富的员工，不是从新手期过来的？企业本该多走进校园，参与校招、开设讲座，给年轻人一些机会和指引。可现在呢？不少公司连招聘会都懒得去，只等在求职平台收简历。更无奈的是，平台上鱼龙混杂，骗局陷阱不少，孩子们工作没找到，反而先被骗了钱，实在让人心寒。
第三类，也是最该清醒的一批人——某些家长
家长的教育观念直接影响孩子的成长路径
我们辛辛苦苦培养孩子，最终是为了什么？难道是为了培养一个"高学历、低能力"，进入社会就四处碰壁的"纸面书生"吗？
从小逼着孩子拼命学习，报各种补习班、兴趣班，压得他们喘不过气。多少孩子高中就抑郁了，我们还总安慰："考上大学就好了。"可真考上大学，毕业时却找不到工作，这时我们又急得团团转，开始埋怨社会、指责学校、痛骂企业……这有用吗？
作为父母，真该早点想明白：培养孩子，得"以终为始"。我们让孩子读书，最终是希望他们未来能过上好生活。就算手握名校文凭、分数再高，进入社会后没能力、挣不到钱，谁又会高看一眼？别再一味娇惯孩子了。大学期间，要么坚定深造，要么尽早实习积累经验。一个始终依赖父母的孩子，潜意识里就害怕独立，永远长不大。如今房价波动、经济承压，父母能护一时，护不了一世。
我们真正该给孩子的是生存的能力
掌握实用技能比一纸文凭更重要
1. 自信力：扛得住否定，相信"我命由我不由天"，不认输、不认命；
2. 前沿认知力：紧盯AI、新媒体等新趋势，保持学习；
3. 行动力：就算一时找不到理想工作，也别躺平。端盘子、送外卖，都比在家啃老强；
4. 安全意识：家长要多提醒孩子防范诈骗和各类陷阱，别总觉得坏事离自己很远。
我们或许改变不了学校和企业，但可以从自身做起。给孩子"我想赚钱、我能赚钱"的底气，培养他们"无人扶我凌云志，我自踏雪至山巅"的骨气。只有这样，他们才能在这个充满竞争的时代里，真正安身立命，走向属于自己的未来。
路在脚下，未来需要年轻人自己开创
