


2026社会工作者
核心考点速记
(中级)

01
增强权能取向社会工作的基本假设
(1)个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫造成的。根据索罗门的总结,造成无力感的根源有三个:受压迫团体的自我负向评价;受压迫群体与外在环境互动过程中形成的负面经验;宏观环境的障碍使他们难以有效地在社会中行动。
(2)社会环境中存在着直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。
(3)每个人都不缺少权能。社会工作者要鼓励服务对象与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥。
(4)受助人是有能力、有价值的。
(5)社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
02
增强权能社会工作的取向
权能一般发生在三个层次上:
(1)个人层次(个人感觉有能力去影响或解决问题)。
(2)人际层次(个人和他人合作促成问题解决的经验)。
(3)环境层次(能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排)。
增强权能取向的社会工作过程包括以下五个方面:
(1)服务对象与工作人员要建构起协同的伙伴关系。
(2)重视服务对象的能力而非缺陷。
(3)注重人与环境这两个工作焦点。
(4)确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道。
(5)以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的人成为服务对象。
01
司法社会工作服务的功能
(1)针对违法犯罪人员的功能。
①监督管理(非监禁罪犯):通过限制一定程度的自由对犯罪者作一定规训(如不可随意离开居住地),监管预防其再犯罪。
②教育矫正:使矫正者得到生理、心理、思想和行为上的矫正治疗,能够重新融人社会。
③适应性帮扶(最主要功能)。服务内容包括生活照料、经济支持、疾病医治、心理辅导、就学就业指导、社会关系调适等;服务手段包括直接的专业服务、转介性的间接服务等。
(2)针对社会环境。
①营造有利于服务对象更新改造的家庭环境和社区环境。02
司法社会工作服务的特点
(1)司法社会工作是为社会特殊群体提供福利服务,具有特殊性。
(2)司法社会工作过程中,强制性监管与人性化服务交织相伴,加大社会工作的复杂性。
(3)具有长期性,服务期限与刑罚执行期限相关,时间往往较长。
(4)社会工作者不但要掌握社会工作的理论知识,还要了解相关的法律知识,法律专业与社会工作专业相结合。
01
努力提高社会工作专业人才职业地位
(1)落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》要求,注重把政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才吸纳进党员干部队伍,选拔进基层领导班子,支持有突出贡献的社会工作专业人才进入人大、政协参政议政。
(2)承担社会服务职能的党政机关、群团组织和事业单位在招录(聘)社会服务相关职位工作人员和选拔干部时,同等条件下优先录(聘)用具有丰富基层实践经验、善于做群众工作的社会工作专业人才,逐步充实社会服务专业力量。
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关心艰苦地区社会工作专业人才成长发展
(1)落实国家为推动西部大开发,促进边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区发展的各项人才激励政策。
编 辑:钟如意
审 核:陈小燕终 审:李逢明

