三是强化改革攻坚与教学组织建设。实行班子成员牵头重大改革项目“揭榜挂帅”机制,围绕专业优化、课程思政等难点带头攻坚。在2025年暑期务虚会上,班子成员带领科室负责人开展三轮靶向研讨,形成切实行动方案。针对基层教学组织薄弱环节,举办双周教研活动示范观摩活动;针对实验排课难题,开展专项调研并推动排课系统升级。
四是系统修订人才培养方案。全面启动2026版本科人才培养方案修订工作,开展专项调研并形成报告。于2025年9月12日召开专题推进会,系统梳理进展与问题,为高质量完成修订奠定基础。深化中医学“5+3”一体化改革,延伸至针灸推拿、中西医结合方向,构建“2+3+3”分段培养体系;推进中医药健康养老人才培养体系创新,打造全国性人才培养基地。强化人工智能赋能,制定《人工智能赋能教育教学行动计划(2025-2027)》,“素山中药学教育垂直大模型”入选教育部第三批“人工智能+高等教育”应用场景典型案例。