教务处2025-2026学年部分学生助管固定岗位(第三批)选聘的通知

各位同学：

为进一步落实立德树人根本任务，根据《中国人民大学学生助管岗位管理办法（试行）》，现开展2025-2026学年教务处学生助管固定岗位（第三批）选聘工作。本次岗位招聘以双向选择、竞聘上岗、助困优先为基本原则，现就有关事项通知如下：

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导；

2.遵纪守法，诚实守信，遵守学校规章制度，未在违纪处分期内；

3.具有我校学籍的无固定工资收入的全日制在校学生；

4.同等条件下家庭经济困难学生优先；

1.协助开展教学研究，整理与分析本科教学人才培养相关数据，参与完成档案文件归档。 

2.协助本科教学工作有关文稿撰写、文档编辑排版，整理和收发各类工作材料。

3.协助组织和协调教务处各类会议及大型考试组考、国际暑期学校等教学活动的筹备与执行，参与各类大型活动的组织工作。 

4.支持创新创业项目、毕业论文、虚拟仿真、在线课程建设、教学名师观摩课等教学与学术支持工作。

固定岗位津贴标准为1200元/月/人，工作时长为4个半天/周，具体时间可商议，确保至少持续工作一个学期，仅限中关村校区。

3月2日14点—3月6日14点，学生自主申报。登录微信通讯录，点击“中国人民大学”企业微信，按照“应用聚合→学生事务→学生奖助信息→授权个人信息→学生助管招聘信息”顺序，进入学生助管招聘信息界面，核对个人信息无误后，选择岗位并提交个人简历截图(限png/jpg/jpeg文件)。每人限报一个学生助管岗位。为防止系统拥堵，建议错峰申请（录取结果与报名先后顺序无关）。已被第一、二批学生助管岗位录用的同学不可再申报。未被第一、二批学生助管岗位录用的同学须取消原申请再进行第三批申请。

1.为保障工作的稳定性和学生岗位锻炼的充分性，本批次主要为秋季学期结束后部分学生离职后的岗位补聘，聘期为本学期即3月至暑假前。

2.每名学生只能参与一个学生助管固定岗位工作。根据学生助管与助研工作改革精神，自本学年开始，学生助管岗位与学生助研岗位可兼任。

3.学生应在聘期结束前提交工作报告，内容包括聘期参与的主要工作、主要收获、对设岗单位的意见和建议。

4.学校将专门设置学生奖励项目，对在助管岗位工作满一学年且表现优异的学生进行表彰。

审核 | 徐婷

核发 | 钟真