备受关注的《2026年全国硕士研究生招生工作管理规定》已正式发布。其中关于复试与调剂的政策调整,既为所有26、27考研人打开了新的风口,也带来了必须跨越的关口。今天,考逻君就来为大家解读政策十大重点,助力你们稳稳抓住机遇,顺利通关上岸!为了避免各高校之间的复试时间不一致问题,教育部将统一确定复试时间。往年那种因一志愿复试太晚而被迫放弃优质调剂机会的无奈将大大减少,更大程度上允许考生先全力冲刺一志愿,若不理想,也能立刻无缝衔接调剂,机会更加均等。
但规则公平也意味着竞争透明化,当所有一志愿落榜生几乎同时涌向调剂系统时,对有限名额的争夺将异常激烈。
因此,提前准备调剂策略,比往年任何时候都更重要。
新的复试规定明确,复试不仅仅依靠考生的现场表现,材料审核的维度将得到拓宽。招生单位在复试过程中将更全面地考察考生的学业成绩、科研成果、实践经历等多方面的素质,真正实现全面评价。这一变化有助于打破以往过于依赖分数的评审方式,关注考生的综合素质。同等学力考生复试时必须加试至少两门相关本科主干课程,方式为笔试,成绩不合格者将不予录取。同时,报考跨专业的同学也可能面临加试,具体由招生单位决定。此外,报考工商管理、公共管理、会计、旅游管理、图书情报、工程管理和审计这7个专业学位的同学,复试中还须参加思想政治理论考试。请注意,复试中的外语听力及口语测试成绩均会计入复试总成绩,需认真准备。为防止招生过程中出现不规范操作,新的规定对破格复试的条件进行了严格限制。只有在特定情况下,考生才能申请破格复试,这一措施有效维护了复试的严肃性和公正性。新规指出,初试成绩在复试总成绩中的权重一般不得低于50%。这一举措强化初试成绩的权重,确保高分考生的领先优势,有效降低了复试阶段可能出现的主观性和偶然性。为提升复试评价的客观性与权威性,面试小组成员的组成将更加优化。新规要求面试小组成员不少于5人,并鼓励引入外单位专家参与评审。这一改变将有效减少主观因素对面试结果的影响,使得考生在面试中能够得到更加公正的评价。在选拔考生时,必须严格依据学业水平,严禁以本科出身或申请先后为筛选标准。对于申请相同专业的考生,应按初试成绩择优选拔进入复试,确保竞争的公平与透明。系统每次开放时间不低于12小时,考生志愿锁定时间不超过36小时,超时未处理自动解锁。此外,招生单位发送复试或拟录取通知时,必须预留充足确认时间并主动联系未回复考生,不得简单视其为放弃。这些措施旨在保障调剂过程的公平与考生权益。
为了提高招生工作的透明度,新的复试规定要求各高校在复试前后及时公布考生复试成绩及相关信息。这一举措不仅增强了考生对复试过程的信任感,也为社会监督提供了依据。针对定向就业的研究生,新规对其审核流程进行了严格规范:一经录取后,不得变更录取信息中的就业方式。通过随机选定考生次序、确定复试工作组成员及抽取试题等措施,确保复试环节的透明度。此外,复试全程将进行录音录像,考生需遵守考场规则,并签署《诚信复试承诺书》,不得泄露复试内容。