会上,两位处长助理,以及学籍管理科、教学运行科、教学建设科、教学保障科、实践教学科科长、副科长依次进行现场述职汇报,其他人员进行书面述职。汇报人员紧扣立德树人根本任务,结合岗位职责与工作分工,系统回顾了2025年主要工作、创新举措、工作收获等方面的具体成果,客观分析了工作中存在的短板与不足,并围绕2026年工作思路、重点任务及推进举措进行了清晰阐述。
述职过程中,大家敞开心扉分享经验、深入剖析问题根源,充分展现了教务处团队务实严谨、担当作为、锐意进取的优良作风。此次会议既是对2025年工作的全面检阅与系统复盘,更搭建起各科室、各岗位之间互学互鉴、取长补短、协同提升的坚实平台,为 2026 年各项工作的高效推进凝聚了共识、积蓄了动能。
会议最后,施长君对各人员的述职内容进行了点评,对大家的辛勤付出与工作成效给予充分肯定。他指出,年度各项任务的顺利完成,得益于团队凝聚共识、通力协作与持续奋斗,是全体人员务实笃行、担当有为的集中体现。他结合学校新发展阶段的目标定位与战略部署,对教务处团队提出六点明确要求与殷切期望:一是坚守规范运行底线,夯实教务管理工作根基;二是主动推进数智化转型升级,精准对接学校发展新格局;三是强化创新驱动,持续激发工作内生动力;四是聚焦专业能力提升,锻造高素质教务管理队伍;五是加强协同联动,凝聚跨岗位协作合力;六是发挥示范引领作用,树立全校管理与服务标杆。