1.根据《国家医疗保障局办公室关于进一步加强劳动者医疗保障权益维护工作的通知》，关于健全生育保险措施的说法，正确的是（ ）。
A.支持有条件的地方探索将生育保险、生育津贴发给用人单位
B.支持有条件的地方先行探索，允许灵活就业人员在参加职工医疗保险的同时同步缴费参加生育保险
C.将全部分娩镇痛项目纳入职工医疗保险基金支付范围
D.将全部辅助生殖项目纳入职工医疗保险基金支付范围
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参考答案：B 解析：根据《国家医疗保障局办公室关于进一步加强劳动者医疗保障权益维护工作的通知》，生育保险措施的完善主要涉及以下几个方面：（1）支持灵活就业人员参加生育保险：允许符合条件的灵活就业人员在参加职工基本医疗保险的同时，同步参加生育保险。（2）扩大生育保险覆盖范围：逐步将更多的生育相关医疗服务项目纳入医保支付范围，以减轻参保人员的经济负担。（3）生育津贴发放：明确生育津贴的发放方式和标准，确保参保人员能够及时、足额领取到生育津贴。A 选项，生育津贴是直接发给 个人或通过单位代发给个人，而不是直接发给用人单位。C、D 选项过于绝对。
2.企业为了赶上某商业项目交付工期，要求乙部门在工作日集体加班。根据《中华人民共和国劳动法》。关于加班安排的说法。正确的是（ ）。 A.甲企业可以安排每日不超过 4 小时加班
B.甲企业可以安排乙部门怀孕七个月以上的女职工加班，但加班工资在原基础上翻倍
C.甲企业需要支付不低于工资的 150%工资报酬
D.加班工资可以以内部消费券的形式结算
参考答案：C 解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商 后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体 健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。安排劳动者延长工作时间 的，支付不低于工资的 150%的工资报酬
3.根据《中华人民共和国人民调解法》，关于调解协议的说法，正确的是（ ）。
A.调解协议书由人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章即可生效
B.经人民调解委员会达成的调解协议，不具有法律约束力，当事人可以视情况进行调解更改
C.经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之后就调解协议履行或者调解协议的内容发生争 议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼
D.人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或未全部履行的，对方当事人不可以向法 院申请强制执行，但可以再次申请调解
参考答案：C 解析：A 选项错误，调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。B 选项错误，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。C 选项正确，人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议 的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。D 选项错误，人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。人民法院依法确认调解协议无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向 人民法院提起诉讼。
（多选）4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁的原则包括（ ）。
A.合法
B.公正
C.及时
D.自愿
E.着重调解
参考答案：ABCE 解析：劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。
社会工作实务
1.个案工作是企业社会工作者协助职工排忧解难的要方法之一，某企业职工遇到的下列情况中，最适合运用个案工作方法的是（ ）。
A.新入职小张，面对新环境既兴奋又紧张
B.处在哺乳期的小郑，希望公司配备母婴室
C.刚晋升为组的的大姚，想要学习管理知识
D.市场部老赵，因担心被裁员而焦虑不安
参考答案：B 解析：社会工作者运用个案社会工作的方法，对职工及其家庭进行与工作、生活相关问题的咨询、 协助，对情绪进行疏导，改善职工的社会支持与资源状况，平衡家庭和社会关系、化解矛盾和冲突。
2.某街道为辖区内新就业群体开办了“新青年学堂”，社会工作者小胡运用小组工作的方法为他们提供视频剪辑、网络直播，电脑绘画等培训，提升了他们职业转型能力与职业素质。小胡开设的上述小组属于（ ）。 A.兴趣小组
B.治疗小组
C.教育小组
D.支持小组
参考答案：C 解析：培训内容属于职业技能教育，通过系统教学提升组员能力，符合教育小组“传授知识、培养能力”的核心特征。
3.某企业社会工作服务部门针对部分青少年职工工作及生活压力较大的情况，拟通过职工协助方案为他们提供服务，下列技术中适宜的是（ ）。
A.职业规划
B.就业咨询
C.心理辅导
D.劳资协调
参考答案：C 解析：心理辅导的技术，具体包括压力评估、环境管理、关系确立、面谈接待、倾听反应、同感共情、洞察分析、沟通表达、觉察自省、关系处理、投射分析以及催眠治疗等技巧。
（多选）4.某商务楼宇内入驻了 20 多家中小企业，共计 400 多名职工，该楼宇党群服务中心的企业社会工 作者小孙开展了一系列丰富多彩的活动，以满足楼宇内企业职工的工作生活需求。下列小孙的活动中， 运用了社区工作方法的有（ ）。
A.组织”红色生日会“，增强基层党组织的凝聚力
B.举办趣味运动会，增进不同企业的职工相互了解
C.开设 AI 工具应用学习小组，提升职工职业技能
D.开设压力管理小组，缓解职工的工作与生活压力 E.建立沟通机制，促进管理层与普通员工有效交流
参考答案：ABE 解析：企业社会工作可以采取多种形式动员组织职工参与各种社区活动，比如围绕生产、生活的竞赛活动，企业各项规章制度的宣传和教育（安全制度、福利制度、劳动制度），链接企业内外社会资源的 职工及其家属的互助互济的社会支持活动（政府、社区、NGO）等。C、D 选项是小组工作方法。
