无忧人社|勐腊县:构建“升学就业”机制 护航青年逐梦路
就业是最大的民生,高校毕业生、“两后生”等重点青年群体就业更是民生工作的重中之重。2025年以来,勐腊县立足边境县域实际,坚持以促进青年高质量充分就业为目标,创新实施“升学就业”一体化服务机制,通过健全组织体系、精准摸排底数、双向路径攻坚、强化技能赋能、夯实政策保障等举措,全方位疏通青年成长发展通道,推动全县1026名应届高校毕业生就业率达94.7%,275名“两后生”升学就业安置率达100%,有效实现了青年发展有支持、就业有保障、未来有希望。
突出体系先行,凝聚多方联动“强合力”。坚持高位推动、系统谋划,建立“政府牵头、部门协同、上下联动”的工作格局。成立由县政府分管领导牵头,涵盖人社、教育、财政等16个部门及各乡镇的“升学就业”工作协调机制,打破部门壁垒,统筹政策、资源和数据。着力构建从“数据共享、校内引导、技能培训”到“就业对接、跟踪服务”的全链条服务体系,为青年群体提供无缝衔接、闭环运行的成长支持,奠定了坚实的组织与制度基础。
坚持精准筑基,绘就青年画像“动态图。依托“县、乡、村、组”四级就业服务网络,联动多部门力量,对全县高校毕业生、“两后生”等青年群体开展“拉网式”摸底排查,精准掌握其就业意向、升学需求、技能水平等核心信息。建立实名制动态管理数据库,配备服务专员,通过电话、微信等方式每月跟踪回访,实现状态实时更新、需求动态掌握。全县青年群体底数清、情况明,服务覆盖率与信息准确率均达100%。对5名重点帮扶的困难高校毕业生实行“一人一策”兜底帮扶,其中3人已稳定就业,2人安心备考,确保帮扶路上“一个不落”。
聚焦双向发力,畅通升学就业“双车道”。立足青年多元化发展需求,坚持“升学”与“就业”同步推进、双轨并行。在升学方面,积极落实职业教育兜底政策,精准引导2165名学生升入中高职院校,完成升学兜底全覆盖。同步优化职业教育专业设置,使之紧密对接县域“8+2”重点产业及文旅融合发展需求,并加强职业生涯规划指导,为青年长远发展积蓄能量。在就业方面,抓实就业精准对接,联动开展校园专场招聘、线上精准推荐岗位、政策进校园等系列活动,累计发放各类宣传资料1300余份,现场达成初步就业意向90余人。充分发挥线上平台作用,发布招聘信息122期,服务企业1637家,提供岗位5955个,成功推荐就业5158人次,构建了高效便捷的求职对接网络。
强化技能赋能,锻造就业市场“竞争力”。紧扣县域“8+2”重点产业、古茶山农文旅商融合发展和市场需求,构建“技能培训+等级评价+就业推荐”一体化赋能体系。精准开设SYB创业培训、人工智能训练师、电商直播等市场急需的培训项目22个班次,吸引753名青年参训,有效提升就业适配能力。同时,积极搭建青年创业交流平台,组建青年创业者协会,开展返乡大学生实践活动8场,提供实习实训岗位344个,成功推荐实习157人。通过“培训+实践+孵化”模式,扶持3名高校毕业生成功创业,带动就业9人,有力拓宽了青年就业创业新路径。
夯实政策保障,浇灌青年成长“及时雨”。强化资金统筹与政策集成,确保各项就业创业扶持政策精准滴灌、直达快享。累计发放高校毕业生求职补贴、基层就业奖补及青年创业担保贷款共计80.1万元,惠及青年68人、企业2家;大力开发城镇公益性岗位,安置就业困难青年184人;认定就业见习基地55个,开发见习岗位107个,吸纳85名青年参与见习,积累实践经验。此外,为1726名高校毕业生提供高效便捷的档案托管服务,服务满意度达100%,解除了青年后顾之忧。
通过构建“全链赋能、精准施策、双向贯通”的青年升学就业服务体系,有效破解了青年群体从校园到社会、从学习到就业的过渡难题。下一步,我们将持续完善工作机制,动态响应青年新需求,不断补短板、提质效,努力为边境地区青年成长成才、建功立业提供更加肥沃的土壤和更为广阔的天空,为县域经济社会高质量发展注入源源不断的青春动能。
供稿:杨皓
来源:勐腊县人力资源和社会保障局
监制:代云川 / 主编:杨 皓
审核:自春花 / 编辑:李进杰
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