2026年公共卫生中级考试备考试题(3)

一、 单项选择题（每题1分，共30分）

（请从A、B、C、D四个选项中选出一个最佳答案）

1.《职业病防治法》的立法宗旨是：为了预防、控制和消除（ ），保护劳动者健康及其相关权益。

A.职业禁忌证

B.职业病危害

C.工伤事故

D.健康风险

2.职业病防治工作应坚持的方针是（ ）。

A.安全第一，预防为主

B.预防为主，防治结合

C.分类管理，综合治理

D.行业自律，全员参与

3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入（ ）。

A.工程安全预算

B.生产成本

C.建设项目工程预算

D.企业福利基金

4.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在（ ）阶段进行职业病危害预评价。

A.初步设计

B.施工

C.可行性论证

D.竣工验收

5.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（ ）。

A.职业病危害等级

B.职业病目录

C.危害类别和职业病防护措施

D.赔偿方案

6.建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）审查同意后，方可施工。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.工会

D.建设单位主管部门

7.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（ ）申报危害项目。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.疾病预防控制机构

8.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ ）。

A.单位财务报表

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.员工考勤记录

D.食堂菜单

9.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（ ）。

A.职业病防护用品

B.办公用品

C.交通补贴

D.通讯工具

10.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（ ）。

A.安全注意事项

B.警示标识和中文警示说明

C.性能参数表

D.操作人员名单

11.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（ ）劳动者。

A.口头通知

B.部分告知

C.如实告知

D.无需告知

12.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和（ ）的职业健康检查。

A.离岗后随访

B.应急时

C.离岗时

D.休假时

13.职业健康检查费用由（ ）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

14.用人单位应当为劳动者建立（ ），并按照规定的期限妥善保存。

A.工资发放记录

B.职业健康监护档案

C.考勤记录

D.奖惩记录

15.劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ）。

A.职业健康监护档案原件

B.职业健康监护档案复印件

C.劳动合同原件

D.工资条

16.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和（ ）。

A.调离岗位

B.医学观察

C.给予经济补偿

D.批评教育

17. 承担职业病诊断的医疗卫生机构，应当经（ ）批准。（注：新修改的法律条文无相关规定）

A.县级卫生行政部门

B.设区的市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

18.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.父母居住地

B.配偶工作地

C.经常居住地

D.任意城市

19.职业病诊断应当由（ ）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（注：新修改的法律条文无相关规定）

A.一

B.两

C.三

D.五

20.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（ ）。

A.职业病

B.疑似职业病

C.职业禁忌证

D.普通疾病

21. 当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当（ ）。

A.视作资料缺失

B.承担不利后果

C.延期提供

D.让劳动者提供

22.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（ ）申请鉴定。

A.劳动保障行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.卫生行政部门

D.人民法院

23. 职业病诊断鉴定委员会组成人数为（ ）人以上单数。（注：新修改的法律条文无相关规定）

A. 三

B. 五

C. 七

D. 九

24.职业病病人依法享受国家规定的（ ）。

A.普通医疗保险待遇

B.商业保险待遇

C.职业病待遇

D.社会救济

25.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（ ）。

A.随之取消

B.由新单位决定

C.不变

D.减半享受

26.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（ ）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.卫生行政部门

B.医疗保障、民政部门

C.医疗保障

D.财政部门

27. 未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（ ）的罚款：

A.五千元以下

B.五千元以上二万元以下

C.一万元以上三万元以下

D.十万元以下

28.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（ ）罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.二万元以下

B.二万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.五万元以上三十万元以下

29.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ ）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上二十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

30.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府责令关闭，并处（）的罚款。

A.十万元以上三十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.二十万元以上五十万元以下

D.五十万元以上一百万元以下

二、 多项选择题（每题2分，共10分）

（请从A、B、C、D四个选项中选出所有正确答案，多选、少选、错选均不得分）

1.职业病危害前期预防的主要制度包括（ ）。

A.建设项目职业病危害分类管理制度

B.职业病危害预评价制度

C.职业病危害项目申报制度

D.职业健康监护制度

2.用人单位在劳动过程中的职业病防护与管理义务包括（ ）。

A.设置有效的职业病防护设施

B.提供个人职业病防护用品

C.定期进行工作场所职业病危害因素检测、评价

D.组织劳动者进行职业健康检查

3.劳动者在职业病防治中享有的职业卫生保护权利包括（ ）。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和防护措施

D.要求用人单位提供符合要求的防护用品

4.职业病诊断，应当综合分析的因素包括（ ）。

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素情况

D.临床表现以及辅助检查结果

5. 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款（ ）

A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的；

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；

C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；

D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；

三、 判断题（每题1分，共10分）

（请判断下列说法的对错，正确的打“√”，错误的打“×”）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（ ）

2.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由卫生行政部门指定的机构进行。（ ）

3.职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。（ ）

4.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。（ ）

5.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（ ）

6.劳动者可以选择任意一家医院进行职业病诊断。（ ）

7.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位可以不提供。（ ）

8.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（ ）

9.职业病诊断鉴定委员会专家可以从专家库中随机抽取，当事人不能申请专家回避。（ ）

10.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证。（ ）

**参考答案**

一、 单项选择题

1. B2. B3. C4. C5. C

6. B7. A8. B9. A10. B

11. C12. C13. B14. B15. B

16. B17. C18. C19. C 20. A

21. B22. C23. B24. C25. C

26. B27. B28. D29. B30. B

二、 多项选择题

1. ABC （注：职业健康监护属于劳动过程中的防护与管理）

2. ABCD

3. ABCD

4. ABCD

5. ABCD

三、 判断题

1.√ 

2.× （应为：由用人单位委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行）

3.√

4.× （应为：用人单位不得因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同）

5.√

6.× （应为：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，并非任意医院）

7.× （应为：用人单位应当如实提供）

8.√

9.× （应为：当事人可以申请与当事人有利害关系的专家回避）

10.√

    建议结合《职业病防治法》原文、部门规章等进行综合复习。