【教务处】青蓝携手育桃李 薪火相传谱新篇——鄄城县职业中等专业学校2026-2027年度青蓝工程师徒结对仪式圆满举行

为筑牢师资根基，传承教育匠心，助力青年教师快速成长，打造高素质教师队伍，12月31日，鄄城县职业中等专业学校正式启动2026-2027年度“青蓝工程”。项目以“师徒结对、共育共进”为核心，构建“以老带新、以新促老”的成长机制，充分发挥骨干教师引领作用，助力青年教师坚定教育信念、提升专业能力，为学校高质量发展注入新动能。

启动仪式现场

一纸名单，承载传承之责

仪式伊始，副校长李仁永庄重宣读师徒结对名单。这份名单，是一份沉甸甸的责任，更是一份薪火相传的承诺。它牵起了经验丰富的资深教师与朝气蓬勃的青年教师，为鄄城县职业中等专业学校的教育事业注入了生生不息的力量，揭开了这场传承之旅的序章。

李仁永宣读师徒结对名单

拜师敬师，共筑教育同心

随后，最庄重的拜师结对环节顺利开展。首先，副校长张宗杰、李仁永为各位导师颁发了聘书；紧接着，青年教师怀着崇敬之心，向各自的导师行拜师礼，鞠躬致敬间，满含着对导师的敬意与求知的热忱。礼毕后，师徒双方郑重签订结对协议书，一笔一划间，不仅定格了师徒携手共进的约定，更凝聚了学校对教师队伍建设的深切关怀。

张宗杰、李仁永为各位导师颁发聘书

青年教师向各位导师行拜师礼

师徒签订结对协议书

师徒心声，共话成长之诺

导师代表李红霞和曹红锋上台分享经验与心得。两位教师结合自身多年从教、带教经历，畅谈了在引领年轻教师成长过程中的宝贵做法，字里行间满是对青年教师的殷切期盼与无私关怀，为师徒结对后的帮扶工作指明了方向。

导师代表发言

青年教师陈彦澍、张昭作为青年教师代表发言。两位老师深情表达了对学校搭建成长平台的感恩之情，以及对导师悉心指导的期待。两人分别结合自身成长经历与未来规划，表态将以导师为榜样，虚心求教、刻苦钻研，积极投身教育教学实践，努力早日成为一名优秀的教师。真挚的话语中，展现了青年教师蓬勃的朝气与坚定的信念。

青年教师代表发言

青春誓言，共铸育人担当

在宣誓环节，全体青年教师面带赤诚，高举右拳，庄严宣誓，铿锵有力的誓言回荡在会场之中，不仅是对教育事业的郑重承诺，更是对自身成长的严格要求，彰显了新时代青年教师的责任与担当。

青年教师宣誓

校长寄语，共绘发展蓝图

青蓝赓续，匠心传承。仪式最后，校长齐鲁金在寄语中，首先向肩负重任的导师们致敬，对青年教师成长寄予厚望。他强调，“青蓝工程”是学校教师队伍建设的核心举措，导师须尽心“传帮带”，徒弟应主动勤学、大胆探索。师徒要互学共进，既要夯实教案编写、课堂管理等传统基本功，也要积极融合现代教育技术，推动教学创新。他勉励青年教师以奋斗之姿，在育人实践中挥洒青春，为学校高质量发展贡献蓬勃力量。期盼通过此次结对，有效发挥“传帮带”作用，合力推动学校教育教学工作再上新台阶。​

齐鲁金致青春寄语

此次青蓝工程师徒结对仪式的圆满举行，为学校教师队伍建设注入了新的动力。相信在“青蓝携手”的良好氛围中，导师们的悉心引领与青年教师的不懈努力，必将推动我校教师队伍整体素质的稳步提升，为培养更多优秀人才、书写学校教育发展新篇章奠定坚实基础。