26社工考试题型评分标准详细说明,多选题只选1个选项给分

社工证考试是笔试，社会工作师职业资格考试为闭卷考试，在答题卡上作答。

助理（初级）社会工作师职业资格考试：由中央社会工作部与人力 资源社会保障部共同组织实施，采用统一大纲、统一命题、统一 时间、统一组织的方式进行，原则上每年举行一次。参加考试的人员，应在一个考试年度内通过全部科目的考试。

（中级）社会工作师职业资格考试：由中央社会工作部与人力资源 社会保障部共同组织实施，采用统一大纲、统一命题、统一时间、 统一组织的方式进行，原则上每年举行一次。社会工作师考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加考试人员应在连续 两个考试年度内通过全部科目的考试。

高级社会工作师职业资格考试由中央社会工作部与人力 资源社会保障部共同组织实施，采用统一大纲、统一命题、统一组织的方式进行，原则上每年组织一次。考试合格，颁发高级社会工作师考试成绩合格证明。

客观题评分规则

单项选择题

分值：每题1分。

评分标准：从四个备选项中选出唯一正确答案，答对得分，答错或不答不得分。

多项选择题

完全正确：所选答案与标准答案完全一致（包括数量和内容），得2分。

部分正确：每选对一个正确选项得0.5分（例如，正确答案为ABC，选AB或AE得1分）。

错误或多选：若答案中包含错误选项或超出正确选项数量，整题得0分。

分值：每题2分。

评分标准：

关键点：多选题宁缺毋滥，不确定的选项宁可不选，避免因错选导致全题失分。

主观题评分规则

主观题由专业阅卷组人工评阅，采用“踩点给分”原则，根据标准答案的关键词或核心要点赋分。具体评分要点如下：

案例分析题

评分维度：

问题界定（5分）：准确识别案例中的核心问题。

理论适配（6分）：正确运用社会工作专业理论。

步骤完整（6分）：分析过程逻辑清晰，步骤完整。

术语规范（3分）：使用专业术语准确，避免混淆概念

方案设计题

评分维度：

需求评估（4分）：对服务对象的需求进行全面评估。

目标策略对应（8分）：目标明确，策略与目标高度匹配。

资源整合（6分）：合理整合社会资源，形成支持网络。

评估指标（2分）：设定科学合理的评估指标，确保方案可操作。

常见扣分点：

术语使用不当：混淆专业概念，如将“社区工作”与“社区发展”混为一谈。

实务分析不深入：仅泛泛而谈，未结合具体案例提出可操作性建议。

格式不规范：方案设计题缺少目标设定、评估环节等关键内容。

社工多选题计分规则：

下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，至少有1个错项，多选、错选均不得分;少选，所选的每个选项得0.5分。

中国社会工作官方号发布：根据得分规则，只要正确，选一个也能得分！