你刚付了师承报名费,机构老师笑着告诉你:“先排个队,有老师了马上通知你。”
一等就是半年。
再问,对方支支吾吾:“前面还有十几个学员呢。”
你突然意识到——自己被“挂”起来了。
这不是个例。
最近后台收到太多吐槽:“报名时说随时跟师,交钱后让我无限期等。”“老师永远在带老学员,新学员只能干着急。”
有人甚至等了快一年,还没见过老师一面。
这不是“正常排队”,这是机构师资严重不足、却疯狂招生的后遗症。
为什么总要你等?
因为一个合规的师承导师,每年能带的新学员数量有限。
正规要求是:一名老师同时带徒不超过2名。
但很多机构为了多收学费,一个老师背后排了十几甚至二十几个学生。
你等的不是“老师有空”,而是前面的人“熬完三年”。
这不是学习,这是变相的“摇号跟师”。
更扎心的是:
等来的老师可能根本不合适你。
有学员等了8个月,终于分配了老师,却发现老师擅长的方向和自己的职业规划完全不符。
想换?机构两手一摊:“换老师要重新排队哦。”
你耗不起,只能将就。
三年师承,一旦选错机构,时间和金钱全部打水漂。
那些承诺“无需排队”的机构靠不靠谱?
关键在于他们是否真的“师资前置”。
真正有实力的机构,会在招生前就储备好可匹配的导师库,并签好长期带教协议。
学生报名后,不是“等老师”,而是从已有导师库中精准匹配适合自己的老师——按方向、按地域、按时间灵活对接。
这才是“即报即学”的底气。
如何避开“排队坑”?
1. 签约前直接问清:
“目前有哪些老师可以选?我能看看他们的简介和带教方向吗?”
如果对方含糊其辞,只说“交了钱再安排”,警惕。
2. 要求写入合同:
“自合同生效日起XX日内匹配导师,否则全额退款。”
白纸黑字,比任何口头承诺都管用。
3. 考察师资数量:
一个机构如果连20位以上的可签约导师都没有,说明资源根本撑不起招生量,排队是必然的。
师承三年,每一天都很珍贵。
如果你已经等了超过3个月还没匹配到老师,别再被动期待——很可能机构自己也没把握。
时间是你自己的,别让它耗在无意义的等待里。
最后说点真心话:
师承的本质是“传承”,不是“流水线生产”。
一个好的导师,能带你少走五年弯路;一次错误的选择,可能耽误你一整个职业黄金期。
与其盲目交钱排队,不如花点时间搞清楚:
你选的机构,到底有没有真心为你铺路?
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