教务处动态 | 我校组织开展主题为“锚定教研提质 赋能组部长成长”专题培训会

为规范教学管理、强化教研效能、提升组部长履职能力，中职部教务处于3月27日上午10时和3月31日下午15时10分，在2107会议室召开了教研组部长工作例会与能力提升培训会议，会议由教务处副主任付娆主持，副校长熊志元、庞林华校长出席会议并讲话，相关职能部门人员及全体教研组组长参会，以系列会议同向发力，筑牢教学教研高质量发展。

3月27日，教务处副主任付娆全面总结了3月教学工作，梳理了常规管理、教研活动、课堂秩序等环节的亮点与不足，系统部署了4月教学重点任务，明确各教研组工作节点与责任要求。随后梁宇霖老师开展了金窗系统自助调课专项培训，规范操作流程与调课管理，保障教学秩序稳定。

教学副校长熊志元对组部长履职、教学质量提升、教研活动开展提出具体要求，强调严抓教学常规、强化过程管理；最后，庞林华校长作总结讲话，进一步明确了教学工作的核心地位，要求全体组部长以高度责任心履职尽责，推动中职部教学质量再上新台阶。

3月31日，付主任围绕《教研组长、专业部长工作职责与考核方案》，从指导思想、组部设置、工作职责及任务清单、考核内容等维度，逐条解读了职责内容、工作要求、奖惩机制等，以考核促规范、以规范提质量，帮助组部长清晰掌握履职要求。

同时，针对组部长能力提升与教研工作开展，明确了核心要求：规范专业组5年一贯制建设，细化职责分工与教研任务；强化学科理论，落实课例研究与集体备课；明确组部长每月听课任务，做好评课与资料存档；规范科研材料上报流程，完善人才培养方案；严抓教学常规管理，落实帮扶制度，确保各项任务保质保量完成。

付主任要求全体组部长，要严格对标工作职责与会议部署，细化工作清单，确保各项任务落地见效；以培训为契机，持续提升教研管理与团队引领能力，打造高素质教研队伍；以教学常规为根基、以教研创新为动力，推动中职部教学教研工作规范化、高质量发展。

来源：中职部教务处

编辑：胡桃梅