我们的答卷 | 教务处:党建引领促发展 专业突破谱新篇

2025年，教务处坚持把政治建设摆在首位，将党建引领贯穿教学管理全过程。创新德育育人模式，制定并实施《课前5分钟“成长领航”课堂德育模式改革实施方案》，搭建在线教学资源库，上传资源300余条，开展生命健康教育等专题3期；相关经验获省级宣传2篇，受邀在烟台市同心职教公开课等平台宣讲2次，形成可复制推广的德育模式。

▲课前5分钟德育资源库

精准对接区域产业需求，推动专业建设从“单点突破”向“集群发展”转型。一是实现双高建设历史性突破，聚焦区域食品产业转型升级，牵头组建专项工作组，历时1个月打磨申报材料，邀请省内外职教专家指导3次、修改材料10余版，成功申报学校首个省级高水平专业群——食品智能加工技术，本年度获省财政资金800万元，填补学校省级高水平专业群空白。二是持续优化专业体系，统筹1个省级、7个校级专业群协同发展，构建数字化动态考评机制，完成33个专业首次校内考核并发布排名报告；组织9场企业调研和实践专家研讨会，新增4个微专业并启动招生；实施“专业负责人核心能力锻造工程”，开展4场专项活动。

▲教学与学管联席会议

构建“赛教融合、以赛促学”机制，实现竞赛成果与办赛能力双提升。一是高水平承办大赛，成功申报并承办第十八届山东省职业院校技能大赛餐饮赛道省赛，保障全省16地市42支队伍顺利比拼，获省教育厅高度认可；全年累计承办各级赛事15项，接待选手1200余名，展现学校办赛实力。二是健全竞赛管理机制，初步建立“校-院-队”三级管理体系，开展3次备赛调度会、2次摸底调研、36次常态化督导、2次模拟竞赛，提升备赛实效。三是赛事成果实现突破，全年斩获学生技能竞赛奖项483项，其中国家级32项、省级138项，其中世界职业院校技能大赛餐饮赛道首夺金奖，2025金砖国家职业技能大赛获省级一等奖2项，国际二等奖1项，第十八届山东省职业院校技能大赛获2金3银5铜，创下历史最好成绩；第二届山东省职业技能大赛获4金3银3铜，奖牌数居烟台市第一、全省高职院校第二；牵头组织首届烟台市职业技能大赛获8金6银8铜，培育9名山东省技术能手、22名烟台市技术能手。四是强化激励保障，发放学生竞赛奖金4.03万元，争取烟台市人社局专项奖金38万元、大赛补助13.2万元、省教育厅专项奖励6万元，竞赛专项补助共计57.2万元，为竞赛工作提供资金支撑。

▲餐饮赛道首夺世界职业院校技能大赛金奖

▲省职业院校技能大赛备赛调度会

聚焦科研创新与社会服务，推动科研成果转化与平台能级双提升。一是加大科研项目申报与成果转化力度，全年获批市级及以上课题75项，同比增长78.6%，到校科研经费363万元，其中校地融合项目183万元，科研服务到账金额293万元，同比增长45%；推动3项科研成果落地，“益生菌发酵技术在食品加工中的应用”实现技术转让，为企业新增产值超500万元。二是提升科研平台能级，牵头成立校级社科联、科协，获批“康养特膳烟台市工程研究中心”“益生菌功能营养与特医食品山东省工程研究中心”；积极引进俄罗斯科学院院士、食品领域专家阿拉姆，全力筹备山东省海洋食品院士工作站落户我校，目前已完成备案手续并报送省科技厅；本年度举办学术沙龙28期，惠及400余人次教师。

▲积极引进俄国阿拉姆院士

健全全流程管理机制，提升考试组织与实习管理规范化水平。一是规范考试组织管理，统筹各类考试安排，顺利完成2次大学英语四六级考试、5400余名考生的单招综评考试，承接国家及山东省公务员考试，协调80个标准化考场，实现“零差错、零投诉、零舆情”。二是推动实习管理智能化，发布《2026届毕业生实习工作方案》，完成2130名学生实习安排及责任险投保；上线实习管理系统，实现全流程线上监管；新增20家优质实习基地，覆盖33个专业，提升岗位匹配度。