2025 年单招考核方式:
一、考核办法:
(一)考核组成:总分600分,由文化素质考试和职业适应性测试两部分组成。
1.文化素质考试(满分300分)
高中学业水平考试成绩等级折算如下:
年级 学业等级 | A | B | C | D | E |
学业等级分值折算 (2022级开始) | 100分 | 85分 | 70分 | 60分 | 不予 赋分 |
学业等级分值折算 [2022级前(不含2022级)] | 100分 | 80分 | 65分 | 不予 赋分 | |
中职毕业生、社会考生参加学校组织的文化素质考试,采用统一试卷测试,内容涵盖语文(150分)、数学(75分)、英语(75分)。
2.职业适应性测试(满分300分)
所有类型考生均需参加,采取笔试和面试方式。笔试满分200分,面试满分100分, 主要考察考生语言组织、专业素养、科学素质等多方面能力。
(二)录取成绩总分计算方法
1.有高中学业水平考试成绩等级考生:录取成绩=高中学业水平成绩等级折算分数+ 职业适应性测试成绩+加分(赋分)。
2.中职毕业生和无高中学业水平考试成绩等级考生(社会考生):录取成绩=文化 素质成绩+职业适应性测试成绩+加分(赋分)。
3.退役士兵考生(免文化素质考试):录取成绩=职业适应性测试成绩。
二、录取办法:学校按照有高中学业水平考试成绩等级的考生、中职毕业生、无高中学业水平考试成绩等级的考生(社会考生)、退役士兵考生四种类型分别划定最低录取控制分数线,根据考生录取成绩,采取“专业优先”的方式,分类从高分到低分择优录取。同分的考生按文化素质、职业适应性测试、语文、数学、外语的成绩进行依次排序录取。根据考生实际报考情况及教学资源等多种因素,学校可根据报考情况,适当调整招生计划。如有报考退役士兵人数不足单列计划数时,则将空余计划调至该专业普通类计划执行。个别专业报考生源不足时,学校可根据具体情况适当降低分数线录取或征集志愿。